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今日の魔法の質問

職場で使える質問2009年5月13日 18:22

言いやすい雰囲気

これどうしよう。
自分では決められないから
　
みんなから
アイデアを募集する会議をしたい。

その時に
アイデアが出る空気と
そうでない空気がある。
そして発言しやすい仕組みが必要。
　
誰もが意見を言いやすい雰囲気を
創ってあげたい。

次々に
意見が出て決まっていく会議を創っていきたい。

あなたなら
どんな事を意識して
アイデアを言いやすい雰囲気を創ってあげたいだろうか。

【今日の魔法の質問】
「言いやすい雰囲気を創る為に、何ができますか？」

言いやすい雰囲気 #mahoq

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みなさんから届いた答え（50名の方が答えています）

らーくさんの答え 2009年5月13日 19:01

自分が楽しんじゃう♪

小山恒二さんの答え 2009年5月13日 19:06

普段から挨拶すること。
no.と言わず、受け入れること。

☆とりうこうじ☆さんの答え 2009年5月13日 19:19

意見を紙に書いてもらい
みんなで平等にシエアする。

いずみんさんの答え 2009年5月13日 20:33

出たアイデアを否定せず、承認することかなぁ(^O^)／

まさとんぼさんの答え 2009年5月13日 21:08

話の合間に笑いを加える。もしくは言いやすい雰囲気を作るため会議と言う名の飲み会を実地する。なるべく普段から否定しないで受け入れる。

しばみのさんの答え 2009年5月13日 21:26

意見を言っても否定されない場づくりを、
普段から行うこと。
「それは違う」「それはだめ」というような
声や雰囲気があると、普段から口数が少ない人はそれだけで萎縮してしまいます。
受け止めることですね。
更に意見が出たら、肯定の意味でうなずいたり、拍手したりする。さらに笑顔でするとよいですね。

ゆーじさんの答え 2009年5月13日 21:46

できれば明るい会議室がいいですね。
「発表」ではなく「会話」が成立する位の近さで座るようにレイアウトする。
禁煙ですが、飴、ガム、お茶はOKにします。

よしぴーさんの答え 2009年5月13日 22:25

意見を否定しない。
発表したら拍手！
そしてうなずき。
こうしてもらえると発表しやすいです。

キッコリーの体験日記さんの答え 2009年5月13日 22:44

ルールを作りテーマを決めて１．否定なし
２．書き役の人が意見を模造紙に書く
３．１０分程度に時間を決める
４．全員が意見を出す
５．意見が出るたびに「いいね～」

由美さんの答え 2009年5月13日 22:47

最初に自分が言うかな?「これこれこう思ってますが・・・、」そして
柔らかく指名してふってみる。下を向きっぱなしはだめですよねえ。

おにぎりさんの答え 2009年5月13日 22:54

何と言っても、否定的な意見を言わないこと。他人の意見について評価するのではなく、自分のアイデアや考えを示せばいいのです。
何でも言って良いんだという、安心できるそういう雰囲気が大切ではないでしょうか。
そのためには、普段からの信頼関係を築くことが重要で、まず相手の言うことを「聴く」ことから始めたていきたいと思います。

絵本のソムリエさんの答え 2009年5月13日 22:57

笑顔でうなずきます。
もううなずくのがクセになってるので無意識になってます。

gaitoさんの答え 2009年5月14日 00:12

聞き上手になること。
それだけで空気が変わりますね。

ringoさんの答え 2009年5月14日 00:26

発言する人は決まっていて、何も言わない人は、一言も発言せずに終わる会議もある。だから、一人、一言ずつ発言できるような質問を振ります。質問は、「お客様アンケートで、大変良い接客だった、という項目に〇してもらうために自分が実施していることは？」などポジティブな答えへの返ってくる質問にします。発言に対して、適切なうなずきや共感の姿勢をとると、今まで下を向いていた人もイキイキとした顔になって発言の声も大きくなります

えさんの答え 2009年5月14日 00:56

複数人で、銭湯に入りながら・・・。並木道を散歩しながら・・・。または、工作室で工具にふれてみたりなどなど、最初に座って会議ではなく、身体を使って脳の違う場所を使い、一言二言感想をいえる体験をしてから、ある事例とある事例を組み合わせる、不便なものはないか、改善できる方法はないかなどと物事を展開しています。

ｉｔｕ＾＾ｋｏさんの答え 2009年5月14日 03:44

笑顔とうなずきと笑い。まずは明るい雰囲気。
とりあえず何でも言ってみよう！と気軽に話し出す。
ユーモア交えて簡単な案から言ってみる。
出来るだけ色んな人に発言してもらうように、声をかける。
基本、否定しない。笑えるような場だと、結構何でも
言えちゃうような雰囲気になりやすいかな^^。

ますはなさんの答え 2009年5月14日 05:56

一人ひとりの顔をみながら話ををする。笑顔でリラックスした表情を忘れないことかな。

しーちゃんさんの答え 2009年5月14日 06:50

みんなが同じゴールをイメージする。
上司はオブザーバーに徹する。
会議の前に今日は何回発言するか目標を言う。義務づけじゃなく意識づけになるように。これをすると結構みんな必死でいろいろ考えて１回は発言してくれて、さらに盛り上がっていきます。

白鳥マリンさんの答え 2009年5月14日 07:14

何気ない日常の話題から入る。 (笑)も必要

ハカセさんの答え 2009年5月14日 07:41

僕の場合は、
出席者全員の理解できるテンポを作ることとこまめに全体に話を振っていくこと
ですねヾ(^▽^)ノ

あずさんの答え 2009年5月14日 07:42

会議、ミーティングって独自の雰囲気があって、苦手です。
人の意見を聞く、頷く、時々爆笑。来週ミーティングがあるので、実践したいです。

takaさんの答え 2009年5月14日 08:23

笑顔と頷き。その人をまるごと認めてあげること。まるごとって結構難しいですけど。

なごままさんの答え 2009年5月14日 08:26

相手の話しをよく聴く。

うさぎ3さんの答え 2009年5月14日 08:37

一歩引く事。
引いた事によって空間が出来るから
そこへ意見を投げ出しやすくなります。

あさひ。さんの答え 2009年5月14日 08:41

まず、自分がしゃべりまくる。
今日の天気はどうだとか、今日は何を決めなきゃいけないとか、必要ならそれまでの経緯とかを適当に。こちらがあまりビシッ！　と決めてしまうと発言のハードルが上がってしまうので、ほどよいグダグダ加減で話します。
あと、その場で「相方」となってくれる人が見つかるとすごく助かります。お互い適度にちゃちゃを入れあったりしつつ、次第にほかの人たちも巻き込んでいけると、いいテンポが作れます。

まーさ小川さんの答え 2009年5月14日 08:58

意見だしのときは否定も肯定もしないことだと思います。でっかいポストイットにそれぞれかいてもらって、ホワイトボードに全部貼る。どんな意見でも「いいねぇ」とか「そうきたか」とか。　新鮮に聞くことがいいかなぁ

はーとさんの答え 2009年5月14日 09:04

まずは【笑顔】スモールトーク
自分から、答えやすい話題を振ったり、まずは自分が話しをするちょっとした事でも、ＯＫだと言っておく相手が、話したい事は何か？に意識を向ける上手に質問をする

e*couleurさんの答え 2009年5月14日 09:20

笑ってほっと和む雰囲気を心がけています♪

CAPさんの答え 2009年5月14日 09:42

良い会議にする前提に、良いチーム作りができているかどうかが必要。そのために、日頃からどれだけ相手のことを考え、意識し、相手の発言を受け入れているいるのかが大切。
会議でいくら頑張っても、ネガティブな感情をもったままの参加者に、積極的な意見交換は困難。
つまり、リーダー自身がどれだけ日頃から、良いリーダーシップを発揮しているかが、左右する。
今からでも遅くはない。今日から相手の世界を理解することから始めよう。

鈴さんの答え 2009年5月14日 10:05

自分からひとつ言ってみる

うみのみちさんの答え 2009年5月14日 10:17

まず　みんなにリラックスしてもらうことかな？
身体をほぐしたり　呼吸法をしたり
ちょっとおしゃべりしたり　お茶を飲んだり・・・
手元の紙に書く時間をとってから発表したり
カラーペンを各自もって真ん中の大きい紙に書き込んだり
マインドマップやマンダラチャートも使えそうですね。

のりさん(チーム・さくら所属)さんの答え 2009年5月14日 12:24

笑顔＆早いテンポの拍手＆
『いいね～♪』の掛け声。

スミーさんの答え 2009年5月14日 13:09

考えすぎて、息がつまりそうになったら
口に何か入れる。飲み物とか一口で食べられる何か・・・コーヒーブレイクで会議の詰まりもブレイク。

カメきっちゃんさんの答え 2009年5月14日 18:26

事前に、言いたい事や内容は、メールで送って貰いますので、あまり会議は、やりません。以前は、やっていましたが、会議中と言う事で、受注を受け損なってしまった事があった為、何の為の会議だ？と、言う事になり、個人のペースを乱さない程度のメールや、テレビ中心になってしまいました。それ以来言いたい事が言える会社になりました。

拓ママさんの答え 2009年5月14日 18:46

自分が一番に言う。
そうすればみんながもっと良い意見を出してくれるから。

かわやんさんの答え 2009年5月14日 19:16

どんな意見でもいいから、紙に書いてもらう。

satさんの答え 2009年5月15日 01:03

まずは、相手に喜んで貰えることを
実行することだと思います。そこから、改めて話ができるのではないでしょうか。

ピッタリさんの答え 2009年5月15日 20:04

相手の話を受け入れ、最後まで聞くようにすることですね。

honeyさんの答え 2009年5月16日 20:46

普段からいいやすい環境をつくること。
人の意見を評価しないこと。

kaorin13さんの答え 2009年5月17日 08:45

香りで和み空間をつくる。
自分の心の扉を開く♪