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今日の魔法の質問

友人との質問2009年5月28日 00:56

チャンスをつくる

チャンスは
たくさん作ってあげた方がいい。

自分のチャンスの前に
友人たちにチャンスを。

そのチャンスをきっかけに
どんどん広がっていくのをみるだけでも
とても楽しい。

誰かを紹介する。
活躍の場を作ってみる。
役割を作ってみる。

あなたなりの
チャンスを創造してみよう。

きっとあなたも
楽しいはずだから。
　　

【今日の魔法の質問】
「あなたは、どんな風にチャンスを作ってあげますか？」

チャンスをつくる #mahoq

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みなさんから届いた答え（59名の方が答えています）

純一さんの答え 2009年5月29日 01:20

・相手が望んでいるものを頭に入れ、解決する人を紹介、商品を紹介、お店を紹介しています。
・困っている人の相談に載り、考え方と行動についてメッセージを送り意識改革を図る。

honeyさんの答え 2009年5月29日 01:33

その人になりきって、どうしたらいいかを考えて、自分の全てを惜しみなく出し切る。
たとえ嫌われてもその人のためなら、と考えればできることもたくさんあります！！

奇奇さんの答え 2009年5月29日 01:35

たとえば一人の友達を他の友達に紹介したり、複数人で集まるときに誘ったり仲間に入れてあげるようにします。
私もある友達からそのようにしてくださったことで、人脈が広がったり、大切な人に出会うことができました。
だから今度は私が同じことを誰かにやってあげたい～っていつも思っています。

あさひ。さんの答え 2009年5月29日 01:58

人にチャンスを作ってあげるときは、自分は補佐役に徹します。
それぞれの個性や特技を生かせるポジションを見つけてあげたり、わからないことや困ったことがあれば何でも言ってくれるような雰囲気を作ったりと、ひたすら裏方として暗躍（？）します。
うまくいくかどうかは時の運というのもありますが、やってる本人たちが、「やってるのは自分！」という自信や手ごたえみたいなものを感じてくれれば、暗躍のし甲斐もあるというものです。

mieさんの答え 2009年5月29日 06:22

その人が望むことを、望む時に
気持ちを伝えれる人になれたら素敵だなぁ～って思います。言葉であったり、本であったり
人であったり、その時々で伝える手段は違うかもしれません。その人自身の力を信じ、見守るように
励ましてあげられる･･･そんな人になれたら
私も嬉しい♪です。私の尊敬する人がそうしてくれたように私もそうしていきたいですね。

スミーさんの答え 2009年5月29日 06:42

その人が「したいこと」を
質問して聞いて「応援するメッセージ」
「後押しするメッセージ」を伝えています。

まさとんぼさんの答え 2009年5月29日 06:48

チャンスは一人ではなかなか難しいのでいろんな人との交流の場を作ってあげる。むしろ私も同席したい。

ぐたんさんの答え 2009年5月29日 06:55

チャンスはもらったことしかないなぁ。。。
あんまり人にあげたこと、ない。
そうか。
人にチャンスをあげてもいいんですね。

白鳥マリンさんの答え 2009年5月29日 07:04

人とのつながりの場をつくってあげる！

うにさんの答え 2009年5月29日 07:30

否定的な言葉を、使わない。使わせない。

らーくさんの答え 2009年5月29日 07:36

質問を、します。

キッコリーの体験日記さんの答え 2009年5月29日 07:42

会話では､表情や言語などからどんな状態か感じて､質問や自然の流れで相手が欲しいものを探っていきます。メールも同様に､表情は見えないけど､文章から気になる「言葉」にフォーカスして質問していきます。自分のブログでは､比較的安価で､役に立った情報を配信する様にしています。「give＆take」まずは見返りを求めずに与える。

ハカセさんの答え 2009年5月29日 07:43

情報を発信しつづける(^o^)

拓ママさんの答え 2009年5月29日 07:46

自分が黒子になります！

もとさんの答え 2009年5月29日 07:53

関わっている方々の学ぶ環境をつくることを、よく考えています。もちろん、それが、自分の学びにもなるので。

由美さんの答え 2009年5月29日 08:01

人にチャンスをあげる、という考え方をしたことはありません。なんか「あげる」っていうのが不遜な感じがして私はそんなに実力のある人間ではないし・・と思ってしまうのです。ただ、そこまでじゃなくてもそのひとにとって良いであろうという情報を伝えるのは大好きです。最近の例では「ハローワーク」の効率的な使い方＾＾私にあいついで退社した後輩に教えて「あげた」のですよ。

satさんの答え 2009年5月29日 08:16

やってみて、やらせてみて、褒めることです。

takaさんの答え 2009年5月29日 08:18

自分の周りのついている人を紹介します。

うらちゃんさんの答え 2009年5月29日 09:23

人の集まる場で、それが次回に繋がるように、・その場を楽しいものにできる様に盛り上げ、
またこのメンバーで集まりたいと
思う気持ちを書き立てられる様にする・何かその場で企画を提案し、実行することで深い縁をプロデュース！？
といったらかっこいいですが、
要は人のいる場を自分自身が存分に
楽しむことかな。

うらちゃんさんの答え 2009年5月29日 09:23

人の集まる場で、それが次回に繋がるように、・その場を楽しいものにできる様に盛り上げ、
またこのメンバーで集まりたいと
思う気持ちを掻き立てられる様にする・何かその場で企画を提案し、実行することで深い縁をプロデュース！？
といったらかっこいいですが、
要は人のいる場を自分自身が存分に
楽しむことかな。

tomomiさんの答え 2009年5月29日 09:57

私の場合、小さなイベント等を企画することが多いですね～～～～
得意な分野を仕事にしようと思ったら、
まず始めてみるのが一番！！
友人を講師にした、少人数対象の小さなイベントを企画します。
参加者を通して人脈も広がるし、お仕事へのチャンスも広がる・・・・・一石二鳥だと思います。

ぽっぽさんの答え 2009年5月29日 10:15

ピンチはチャンスとよくいいます。ピンチのときに支えてあげる。ピンチから立ち直りそうだったら、そっと背中を押してあげる。歩き始めたら、今がチャンスだったことを伝える。ピンチはチャンス。

トコルナさんの答え 2009年5月29日 10:28

相手の話を電話やメールで傾聴し、次に直接会って、傾聴し、その後提案・アドバイスする。

トコルナさんの答え 2009年5月29日 10:29

相手の話を電話やメールで傾聴し、次に直接会って、傾聴し、その後提案・アドバイスする。

よしぴーさんの答え 2009年5月29日 10:32

「この人の一番いいところってどこだろう？」という質問をもって、友達と接する。
一番いいところを活かせる役割を考える！

e*couleurさんの答え 2009年5月29日 10:42

「人との出逢い」だと実感します。出逢いが出逢いを呼び、縁が縁を繋ぎ、そこにチャンスが溢れている・・・ような^^

たーぼさんの答え 2009年5月29日 10:45

サポート役に徹します。せっかくのチャンスに上手く動けない時は、「今だ！」と後押ししたり、悩んでいる時は話を聞いて一緒にチャンスを生かせるように考えます。

れいこさんの答え 2009年5月29日 11:13

私がチャンスをいただいているということは、私も人にチャンスを作ってあげられるっていうことに、気づきました。ありがとうございます。そうするとお互いチャンスのギブ＆テイクのいい関係になれますね。

キミマロさんの答え 2009年5月29日 11:54

自分のチャンスって意外と見落としがち...
我が出てしまったり
「そこでそんなこと言うかぁ？」と
後からよく思います
だから
人のチャンスは客観的にわかりやすいですよね〜
その人のプライドを傷つけないように
わまりくどく？気付かせてあげるのは
それなりに難しいのですが...汗
うまく伝わって
さらにチャンスをつかんでくれたら
もう最高〜♪
(僕の場合は相手を選んでますが...) 魅力を感じる人はこんな器の大きい人です目指せ！
感謝される豊かな人生！
イェ〜イd(^^)

KAZUさんの答え 2009年5月29日 12:52

信じて見守る！

はーとさんの答え 2009年5月29日 14:02

その人が必要としている
モノ人情報を提供してあげられないか考えてみます

ともさんの答え 2009年5月29日 14:12

人や情報、活動の場を紹介することかな。

☆とりうこうじ☆さんの答え 2009年5月29日 14:30

あらゆる全てが目には見えない形で繋がっています。人生全てがいつでも「チャンス」です。
自然な形で直感が働き、何かと何かを繋げたくなる時があります。タダ単に自分が動いてみたくなる時が来るのです。

おにぎりさんの答え 2009年5月29日 17:20

その人が成長するチャンスかなぁーと思ったときは、そういう機会や場を与えたり、少し一人で頑張ってみたらいいのでは、と思うときは、じっと見守ってみる。
ただし、ここは助けが必要である、とか、アドバイスしてあげた方がいいと判断したときは、提案や助言をしますが・・・。

ゆーじさんの答え 2009年5月29日 17:55

仕事関係者には、私が任されていることをごねてみたり、断ってみたり、逆に依頼してみたりします。
周りの人には、考え方を変えてもらって、「今チャンス！」に、気付いてもらう。
その人が普段触れないであろう情報を投げかけてみる

ハッピーさんの答え 2009年5月29日 20:26

役割を任せる。

まさとんぼさんの答え 2009年5月29日 21:03

その人が考えているようなことに近いような書物を読みます。だいたい似ています。そしてマツダミヒロさんのような魔法の質問で尋ねます。イエス。

ココさんの答え 2009年5月29日 21:50

自分と同じ活動をしている一見ライバル（敵）である人に、自分の活躍の場を紹介する。
そうすると切磋琢磨しあえるよきライバル（仲間）になれる。

kaorin26さんの答え 2009年5月30日 00:47

人をつなぎます。
情報をお届けします。
お話してると、ピン☆て閃くんですよね〜

絵本のソムリエさんの答え 2009年5月30日 01:12

一緒に何かやりましょう♪
って誘います。誘っていただいた時は
喜んで伺います。

カメきっちゃんさんの答え 2009年5月30日 14:49

他人の為に作るチャンスは、無理強いになったり、相手をワガママにさせないように注意しています。成功して、天狗になってしまうと、結局はチャンスを与えなかった方が良かったと反省することになります。そして、逆に恨まれてしまいます。本当は自分でチャンスを見つけるのが一番有り難みが分かって良いのでしょうね。本人にとっても、見守る方にとっても…。

しばみのさんの答え 2009年5月30日 20:07

誘われたら、とことこん、その人と行動を共にし、必要なら寄り添います。

ヒューさんの答え 2009年5月31日 20:18

瞬間的に思いついた答えは3つ。
①勝ちを譲る
（苦手な人、嫌いなタイプの人でも！）
②信じて最後まで任せる
（失敗したときは自分が責任を取る覚悟で！）
③最後までサポートする
（どんなことがあってもずっと！)

うみのみちさんの答え 2009年5月31日 20:44

微笑む
合図する
背中を押す

うみのみちさんの答え 2009年5月31日 20:47

微笑む
合図する
背中を押す

うみのみちさんの答え 2009年5月31日 20:48

微笑む
合図する
背中を押す

なごままさんの答え 2009年6月 1日 22:34

相手の意見を聴く。